Osallisuus eri toimialoilla ja kuinka muutos johdetaan -työpaja 25.10.2018

Deliberatiivisen demokratian instituutti ja Seinäjoen kaupunki järjestävät yhteistyössä Osallisuus eri toimialoilla ja kuinka muutos johdetaan -työpajan 25.10.2018 Seinäjoella, jossa pureudutaan osallisuuden saloihin. Päivä on tarkoitettu on kuntien, maakuntien ja muille hallinnon osallisuus- ja vuorovaikutustyöntekijöille, johtajille, tutkijoille, kansalaisjärjestöille sekä muille alan toimijoille.

PAIKKA: Rytmikorjaamo, Vaasantie 11, Seinäjoki

AIKA: 25.10. klo 10.45-17.15

 

OHJELMA 25.10.2018

10.45-11.00 Tervetulosanat

11.00-11.45 Tutkimuksen näkökulma osallisuuden johtamiseen, Juha Lindell, Vaasan yliopisto [ESITYS]

11.45-12.45 Lounas Ravintola Varicko (omakustanteinen)

12.45-13.45 Eri osallisuusmallien esittely

13.45-14.30 Oman osallisuusmallicanvaksen täyttö ja vinkkejä muilta

14.30-15.00 Kahvitauko

15.00-16.00 Lisäarvoa tutkimuksesta osallisuuden kehittämiseen

Esitykset:

Tampere [ESITYS]

Tampereen ratikan suunnittelu, Tesoman osallistuva budjetointi, luotsitoiminta vapaaehtoistoiminnan tukena, pulmaperheitä auttanut Lähivoimala-hanke ja elinkaarikorttelin prosessi.

Antti Leskinen, kuntademokratian kehittämispäällikkö

 

Oulu

Oulun kaupungin alueellisen toiminnan uudistuvan ja kehitteillä olevan osallisuusmallin esittely, johon sisältyy mm. syksyllä kahdessa kaupunginosassa toteutettava osallistuvan budjetoinnin pilotti.

 

Oma Häme, Kanta-Hämeen maakunta- ja sotevalmistelu

Kanta-Hämeen maakunnan järjestöasian neuvottelukunta sekä suunnittelu osallisuuden rakenteista.

Marjo Lindgren, projektipäällikkö

Sara Löyttyjärvi, järjestöpäällikkö

 

Tuusula

Tuusulan pormestarimallin keskeisenä tavoitteena oli kunnan ja kuntalaisen vuorovaikutuksen lisääminen ja halu tehdä uutta Tuusulaa yhdessä kaikkien tuusulalaisten kanssa. Osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollisuuksia on parannettu mm. luomalla oma osallisuusmalli, ottamalla käyttöön uudet kaikille avoimet kehittämisverkostot ja osallistuva budjetointi sekä rekrytoimalla kuntaan yhteisömanageri asukaslähtöisen, verkostomaisen toiminnan tukemiseksi.

Heidi Hagman, kehittämispäällikkö

 

Rovaniemi [ESITE]

Uudistuva osallisuus ja vaikuttaminen. Systeeminen näkökulma avoimen hallinnon sekä osallisuuden ja vaikuttamisen kehittämiseen. Sisältää tapaukset: osallistuva budjetointi, alueelliset kehittämisverkostot sekä vaikuttamistoimielimet.

Maarit Alikoski, erityisasiantuntija

 

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke (Sokra) [ESITYS]

Hanke kerää tietoa heikoimmassa asemassa olevien työikäisten hyvinvoinnista ja osallisuudesta

Tutkija Lars Leemann, THL

 

Terveysdynamo

Organisaatiossa toteutettava, yhteisöä osallistava kehittämismenetelmä

Yliopistonlehtori Juha Lindell, Vaasan yliopisto

 

Sovittelu ja yhteishallinta ympäristöpäätöksenteossa (Soviko)

Kokeilu- ja kehittämishanke luonnonvarojen käytön yhteensovittamisesta

Vuorovaikutussuunnittelija Lari Karreinen, Itä-Suomen yliopisto

 

Osallistuminen pitkäjänteisessä päätöksenteossa (PALO) [ESITE]

Tutkimusyhteistyö Turun kaupungin osallisuusmallin uudistamisessa

Väitöskirjatutkija Mikko Värttö, Tampereen yliopisto

 

Kestävän kehityksen vauhdittaminen Pohjanmaalla (BothniaTM)

Systeemisen muutoksen toimintamalli & murrosareena työpajat

Tohtorikoulutettava Hanna-Kaisa Pernaa, Vaasan yliopisto

 

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke (Sokra)

Hanke kerää tietoa heikoimmassa asemassa olevien työikäisten hyvinvoinnista ja osallisuudesta

Tutkija Lars Leemann, THL

 

Terveysdynamo

Organisaatiossa toteutettava, yhteisöä osallistava kehittämismenetelmä

Yliopistonlehtori Juha Lindell, Vaasan yliopisto

 

Sovittelu ja yhteishallinta ympäristöpäätöksenteossa (Soviko)

Kokeilu- ja kehittämishanke luonnonvarojen käytön yhteensovittamisesta

Vuorovaikutussuunnittelija Lari Karreinen, Itä-Suomen yliopisto

 

Osallistuminen pitkäjänteisessä päätöksenteossa (PALO)

Tutkimusyhteistyö Turun kaupungin osallisuusmallin uudistamisessa

Väitöskirjatutkija Mikko Värttö, Tampereen yliopisto

 

Kestävän kehityksen vauhdittaminen Pohjanmaalla (BothniaTM)

Systeemisen muutoksen toimintamalli & murrosareena työpajat

Tohtorikoulutettava Hanna-Kaisa Pernaa, Vaasan yliopisto